Confira o calendário do abono salarial do Pis/Pasep 2018/2019
Segundo o calendário, quem nasceu entre os meses de julho a dezembro receberá o valor ainda em 2018 Redação iBahia O abono salari...
https://www.diariosobralense.com/2018/06/confira-o-calendario-do-abono-salarial.html
Segundo o calendário, quem nasceu entre os meses de julho a dezembro receberá o valor ainda em 2018
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O abono salarial Pis/Pasep 2018/2019, com ano-base 2017, já foi divulgado e a começará a ser pago no mês de julho. Segundo o calendário, quem nasceu entre os meses de julho a dezembro receberá o valor ainda em 2018. Os nascidos ente janeiro e junho receberão a quantia no primeiro trimestre de 2019.
O recurso ficará disponível para o saque do trabalhador até o dia 28 de junho de 2018, prazo final para recebimento. O valor do abono varia entre R$ 80 a R$ 954 e depende diretamente do tempo que a pessoa trabalhou formalmente em 2019.
Aqueles que trabalham na iniciativa privada retiram o dinheiro na Caixa Econômica Federal, e os servidores públicos, no Banco do Brasil. É necessário ter um documento de identificação para sacar o abono.
Para ter direito ao benefício, é preciso ter recebido, em média, dois salários mínimos mensais com carteira assinada e ter exercido atividade remunerada durante, pelo menos, 30 dias em 2017. É necessário também estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
O recurso ficará disponível para o saque do trabalhador até o dia 28 de junho de 2018, prazo final para recebimento. O valor do abono varia entre R$ 80 a R$ 954 e depende diretamente do tempo que a pessoa trabalhou formalmente em 2019.
Aqueles que trabalham na iniciativa privada retiram o dinheiro na Caixa Econômica Federal, e os servidores públicos, no Banco do Brasil. É necessário ter um documento de identificação para sacar o abono.
Para ter direito ao benefício, é preciso ter recebido, em média, dois salários mínimos mensais com carteira assinada e ter exercido atividade remunerada durante, pelo menos, 30 dias em 2017. É necessário também estar inscrito no PIS/Pasep há pelo menos cinco anos e ter os dados atualizados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais).
